（二）普利森企业安全愿景
企业安全愿景 —— “平安普利森、幸福每一人”。
在企业安全文化的建设中，公司通过自下而上的意见征集，并对征集的意见进行了总结、归纳与讨论，最终经研究决定，将“平安普利森、幸福每一人”确立为企业的安全愿景。
平安是团圆，平安是幸福，平安是家人最惦念的事情。无论我们身处何方，总少不了远方亲人对我们的挂念，这份挂念是亲人对我们祈祷与祝福。同样，当我们身在异乡时，也总少不了对家人的牵挂。亲人间的这种相互挂念是个体发自内心的对他人能够平平安安的期盼，这也是我们每个人对平安所蕴含的一种特殊情感，它是我们人性一种自然而然的流露。
作为一家拥有超千人的大企业，任何一名员工的生命健康都时刻牵动着企业，因此安全生产理应成为企业在完成繁重的生产任务过程中，时刻伴随着每一名员工的价值观念。当“8S”管理理念深入人心，安全意识也就有了足够强的根基，我们的生产才能顺利进行，平安普利森才会有所保障。
穿衣戴帽的随意性、操作台上的偶然瞌睡、对规章制度操作程序的忽视、饮酒后无所顾忌的驾驶行为、上下班行车过程中对交通规则的熟视无睹等等都有可能造成事故的发生。如果真在事故中造成重大伤亡，撒手人寰，扔下双鬓斑白的老父老母，撇下嗷嗷待哺的年幼子女，这将是多么令人痛苦而又无法承受和面对的血的现实啊！它将给一个家庭，甚至是几个家庭带来巨大的伤痛！这痛、这伤将永远无法缝合。每一次事故之后，都会伴随着哀痛与惋惜，都会有生者对逝者痛彻心扉的呼唤与思念。逝者安息，而生者却要今生承受因回忆昔日与亲人的美好时光，但又不得不面对失去亲人的残酷现实而产生的痛苦与折磨。所以我们没有任何理由不注重安全，它是对企业、对父母、对孩子、对朋友一种负责任的体现。
虽然平安与我们的生活息息相关，但有些时候这种观念在我们的工作、生活中往往被无意识淡化，很多人思想上总觉得没事，出不了事，存在着严重的侥幸心理，但事实表明大多数的安全事故正是在这种思想作祟的情况下发生的，由此我们不得不对平安观念与意识进行不间断地灌输，增强员工安全防范意识，最终实现平安普惠一方，平安利业利国 ，平安森茂发展，平安幸福每一人。
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